Thứ sáu, 19/04/2024
1. Mục đích:
Quy định trình tự, cách thức tiến hành trong việc bổ nhiệm hiệu trưởng trường cao đẳng công lập trực thuộc tỉnh (đối với nguồn nhân sự tại chỗ).
2. Phạm vi áp dụng:
- Trường cao đẳng công lập trực thuộc tỉnh;
- Sở LĐTBXH, phòng Dạy nghề
3. Tài liệu viện dẫn:
- Luật giáo dục nghề nghiệp.
- Thông tư số 46/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về Điều lệ trường cao đẳng.
4. Thuật ngữ, kí hiệu
- UBND: Ủy ban nhân dân
- LĐTBXH: Lao động – Thương binh và Xã hội
- CĐ: cao đẳng
- DN: dạy nghề
5. Nội dung quy trình
|
5.1 |
Điều kiện thực hiện thủ tục hành chính |
||||
|
|
Hiệu trưởng trường cao đẳng được bổ nhiệm khi đáp ứng được những điều kiện sau: a) Có phẩm chất, đạo đức tốt, đã có ít nhất là 05 năm làm công tác giảng dạy hoặc tham gia quản lý giáo dục nghề nghiệp. b) Có bằng thạc sỹ trở lên. c) Đã qua đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp. d) Có đủ sức khỏe; bảo đảm độ tuổi để tham gia ít nhất một nhiệm kỳ hiệu trưởng |
||||
|
5.2 |
Thành phần hồ sơ |
Bản chính |
Bản sao |
||
|
|
- Văn bản đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm. |
x |
|
||
|
|
- Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm. |
x |
|
||
|
|
- Bản kê khai tài sản, thu nhập. |
x |
|
||
|
|
- Văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của người được đề nghị bổ nhiệm. |
x |
|
||
|
|
- Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc chính quyền địa phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú. |
x |
|
||
|
|
- Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt. |
x |
|
||
|
|
- Biên bản hội nghị liên tịch. |
x |
|
||
|
|
- Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo trường cao đẳng đối với người được đề nghị bổ nhiệm. |
x |
|
||
|
5.3 |
Số lượng hồ sơ |
||||
|
|
01 hồ sơ |
||||
|
5.4 |
Thời gian xử lý |
|
|
|
|
|
|
20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
||||
|
5.5 |
Nơi tiếp nhận và trả kết quả |
|
|
|
|
|
|
Bộ phận Một cửa Sở LĐTBXH (tiếp nhận hồ sơ); UBND tỉnh (trả kết quả) |
||||
|
5.6 |
Lệ phí (nếu có) |
|
|
|
|
|
|
Không |
||||
|
5.7 |
Quy trình giải quyết công việc |
Trách nhiệm |
Thời gian |
Biểu mẫu/Kết quả |
|
|
B1 |
Trường CĐ công lập trực thuộc tỉnh nộp hồ sơ theo quy định tại khoản 5.2 tại bộ phận Một cửa sở LĐTBXH |
Trường CĐ |
|
|
|
|
B2 |
Cán bộ tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ: Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ thì viết giấy hẹn cho người nộp; Trường hợp hồ sơ thiếu thì công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ hoàn chỉnh lại. Sau đó chuyển hồ sơ đầy đủ cho phòng DN. |
Bộ phận Một cửa Sở LĐTBXH |
1 ngày |
|
|
|
B3 |
Phòng DN thẩm định hồ sơ, dự thảo công văn trình UBND tỉnh về việc quyết định bổ nhiệm hiệu trưởng (nếu hồ sơ hợp lệ) trình Giám đốc Sở hoặc dự thảo công văn trả lời trường (nếu hồ sơ không hợp lệ) trình Phó giám đốc phụ trách |
Phòng DN |
10 ngày |
|
|
|
B4 |
Giám đốc sở ký công văn trình UBND tỉnh hoặc Phó giám đốc sở ký công văn trả lời trường, sau đó chuyển lại cho phòng DN |
Giám đốc Phó Giám đốc |
2 ngày |
|
|
|
B5 |
Phòng DN lưu trữ 01 bộ hồ sơ, poto và chuyển 01 bộ hồ sơ kèm theo công văn trình UBND tỉnh hoặc chuyển công văn trả lời trường |
Phòng DN |
1 ngày |
|
|
|
B6 |
UBND tỉnh trả kết quả cho trường |
UBND tỉnh |
6 ngày |
|
|
6. Biểu mẫu:
- BM-GDNN.11.01. Mẫu phiếu tín nhiệm.
- BM-GDNN.11.02. Mẫu biên bản đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng.
- BM-GDNN.11.03. Mẫu sơ yếu lý lịch.
- BM-GDNN.11.04. Mẫu bản kê khai tài sản, thu nhập.
- BM-GDNN.11.05. Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt.
- BM-GDNN.11.06. Mẫu biên bản hội nghị liên tịch.
- BM-GDNN.11.07. Mẫu bản nhận xét, đánh giá đối với người được đề nghị bổ nhiệm.
7. Hồ sơ
|
Văn bản lưu |
Thời gian lưu |
Trách nhiệm lưu |
|
- Quyết định bổ nhiệm hiệu trưởng trường cao đẳng công lập của UBND tỉnh |
Lâu dài |
- Phòng DN - UBND tỉnh |
|
- Văn bản đề nghị người có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm. |
||
|
- Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm. |
||
|
- Bản kê khai tài sản, thu nhập. |
||
|
- Văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của người được đề nghị bổ nhiệm. |
||
|
- Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc chính quyền địa phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú. |
||
|
- Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt. |
||
|
- Biên bản hội nghị liên tịch. |
||
|
- Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo trường cao đẳng đối với người được đề nghị bổ nhiệm. |
||
|
- Các giấy tờ khác có liên quan |
