Ngày 03/02/2023, đồng chí Lâm Xuân Phương, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ký ban hành Kế hoạch số 09/KH-SLĐTBXH về tổ chức phong trào thi đua Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023 gửi các phòng nghiệp vụ Sở, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, phòng Lao động - Thương binh các huyện, thành phố.

Ảnh: Đại diện các khối thi đua của Ngành ký giao ước thi đua năm 2023

Năm 2023 là năm bản lề có ý nghĩa rất quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021-2025. Để tiếp tục phát huy các kết quả đạt được, vượt qua các khó khăn, thách thức, tạo tiền đề cho các năm tiếp theo; đồng thời tiếp tục thực hiện chủ đề thi đua tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc” và Chủ đề công tác năm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và Chủ đề công tác năm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh “Giữ vững kỷ cương, tăng cường trách nhiệm; đổi mới, sáng tạo; hiệu quả thực chất”; đồng thời, thiết thực chào mừng các sự kiến chính, trọng đại của đất nước, Giám đốcphát động phong trào thi đua năm 2023 trong toàn Ngành với 08 nội dung, giải pháp trọng tâm như:

1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác quán triệt, tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; nhất là quán triệt sâu sắc tư tưởng thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; Thông tri số 21-TT/TU ngày 04/8/2014 của Tỉnh uỷ Ninh Bình về lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng để công tác thi đua, khen thưởng thực sự là động lực, biện pháp góp phần tăng cường xây dựng Đảng và hệ thống chính trị thật sự trong sạch, vững mạnh. Nâng cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong triển khai công tác thi đua, khen thưởng.

2. Thi đua, phát động thực hiện tốt phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và Kế hoạch 5 năm (2021-2025) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ XXII”. Trong đó:

- Đối với các phòng nghiệp vụ Sở

Tham mưu giúp Lãnh đạo Sở xây dựng các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ công tác lao động, người có công và xã hội; lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị đề ra. Cụ thể: Tạo việc làm mới cho 19.400 lao động, trong đó xuất khẩu lao động 1.400 người; Tuyển sinh, đào tạo nghề cho 17.500 lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 69,5%, trong đó có bằng cấp chứng chỉ đạt 28,7%; Tập trung giải quyết chế độ chính sách và chăm sóc đời sống người có công; duy trì 100% xã, phường làm tốt công tác thương binh, liệt sĩ, người có công; 100% Mẹ Việt Nam anh hùng còn sống được các cơ quan, đơn vị phụng dưỡng đến hết đời; Đảm bảo 100% hộ nghèo, hộ cận nghèo đủ điều kiện được hưởng các chính sách ưu đãi của Nhà nước về y tế, giáo dục, nhà ở, tín dụng ưu đãi, hỗ trợ đào tạo nghề, tạo việc làm, xuất khẩu lao động, nước sạch và vệ sinh, thông tin, hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế; Đảm bảo 100% trẻ em dưới 6 tuổi được cấp thẻ khám, chữa bệnh; phấn đấu trên 70% xã, phường đạt tiêu chuẩn xã, phường phù hợp với trẻ em; 95% người dân được tuyên truyền công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em dưới các hình thức; 100% cán bộ làm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ ở các cấp, các ngành được tập huấn, nâng cao trình độ; 100% cán bộ làm công tác phòng, chống TNXH cấp huyện, xã, cán bộ của tổ công tác cai nghiện ma túy được tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

          - Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, tiếp tục đổi mới phương thức quản lý, lãnh đạo tổ chức, điều hành đơn vị, đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao;  thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; quản lý sử dụng kinh phí tại các đơn vị đảm bảo đúng, đủ, an toàn, chu đáo, tiết kiệm.

           - Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố, xây dựng kế hoạch thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội tại địa phương; Thực hiện tốt các chương trình việc làm, xuất khẩu lao động, đào tạo nghề, giảm nghèo, người có công, an toàn lao động, bảo vệ chăm sóc trẻ em, phòng, chống tệ nạn xã hội, bình đẳng giới,... tại địa phương, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ của Ngành; hoàn thành tốt công tác chuyên môn nghiệp vụ, giải quyết nhanh, gọn, kịp thời những vướng mắc, kiến nghị thuộc thẩm quyền, tránh phiền hà và khiếu nại vượt cấp; Phối hợp chặt chẽ với các phòng, ban chức năng có liên quan của huyện, thành phố thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương; Đẩy mạnh cải cách hành chính, hoàn thiện quy trình điện tử, tăng cường tiếp nhận, luân chuyển hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính trên phần mềm một cửa điện tử của tỉnh, cổng dịch vụ công Quốc gia, đảm bảo 100% thủ tục được luân chuyển trên hệ thống.

3. Tập trung thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của BCH Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII và chủ đề năm 2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Giữ vững kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả thực chất”.

4. Tổ chức tốt các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023, gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tạo không khí thi đua sôi nổi, rộng khắp, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Ngành.

Tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do UBND tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát động trong đó, cần đề ra những giải pháp cụ thể thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm phù hợp với tình hình thực tế của từng phòng, đơn vị, địa phương.

Tiếp tục thực hiện 04 phong trào thi đua trọng tâm “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện nếp sống văn hoá công sở”.

Đặc biệt, tập trung thực hiện tốt phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cầu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

5. Thực hiện tốt Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, giữ gìn đoàn kết nội bộ, trật tự, an toàn trong cơ quan; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

6. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số, đảm bảo an toàn thông tin mạng năm 2023; duy trì cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo TCNV 9001:2015; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần chủ động, tích cực trong thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; thực hiện tốt việc đăng ký, cam kết học tập, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

7. Xây dựng chính quyền, đoàn thể vững mạnh, tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt, xuất sắc nhiệm vụ, giải quyết kịp thời, đúng thẩm quyền và dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân.

8. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, bảo đảm khen thưởng chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch; quan tâm khen thưởng các điển hình, nhân tố mới, khen thưởng người lao động trực tiếp./.

Vũ Phượng